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Accompagnement dirigeant

Coaching individuel et développement de votre leadership

« La peur et le respect sont deux choses différentes. »

Ray HUNT

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Nous accompagnons les dirigeants au quotidien

Aujourd’hui, à la direction de votre entreprise, vous désirez faire évoluer les hommes, les structures, les process, envisager de nouveaux horizons, dessiner les années à venir… En tant que Dirigeant, souvent seul dans ces réflexions, vous cherchez à échanger sur ces sujets avec un interlocuteur familier du monde des PME/ETI, qui peut en comprendre les problématiques, vous challenger sur vos pistes de réflexion et/ou vos interrogations, et vous aider à faire les bons choix.

Nos Savoir-Faire

L’équipe d’EKIDE est là pour vous accompagner sur des sujets très opérationnels :

  • Réflexion sur votre stratégie à court et moyen terme et sur les prochaines étapes du développement de votre entreprise : mise en place de nouveaux produits, ouverture de nouveaux marchés, analyse d’options de croissance organique et/ou externe, restructuration du capital.
  • Mise en place de process et d’outil de suivi en production, en commercial, en Rh: contrôle de gestion, compta analytique, CRM, ERP, Entretien Individuel, …
  • Structuration RH, mise en place d’un Middle-management, mise en place d’un CODIR, restructuration d’un organigramme, mise en place de process RH …
  • Management des équipes
  • Préparation à la transmission

Un accompagnement personnalisé

En fonction de votre besoin un ou plusieurs coachs seront vos interlocuteurs dans votre/vos réflexion(s). Tout le long de votre cheminement, l’équipe s’adapte à vos besoins et de nouveaux coachs peuvent rentrer dans votre accompagnement.

Nos accompagnements s’inscrivent sur des durées courtes, en moyenne de 6 mois, à raison d’un ou deux entretiens par mois. Après un bilan de fin de mission, ils peuvent être renouvelés, en fonction de votre avancée et de votre besoin.

Quand votre accompagnement demande l’intervention de plusieurs coachs, l’un d’eux est votre référent pendant cette période. Durant toute la durée de la mission, votre coach-référent est en « hot-line » – 24/24, 7/7 – pour vous permettre d’échanger à tout moment sur « le vif » si nécessaire.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Vous avez des questions sur notre prestation de coaching de dirigeant ou sur notre équipe ? Vous êtes dirigeant ou manager et vous avez besoin d’être accompagné et conseillé pour mener à bien votre projet ? N’hésitez pas à nous contacter.